En Rieder & Cia., no solo ofrecemos trabajos, sino carreras llenas de significado y oportunidades. Con 90 años de historia y un compromiso con la excelencia, nuestra empresa es el lugar perfecto para quienes desean dejar huella en sectores vitales de la economía, como el de la producción, la construcción, la energía, y la tecnología.
Aquí, tu trabajo contribuye directamente al crecimiento y desarrollo del país, en un ambiente que valora la innovación, respeta la tradición y fomenta el desarrollo personal y profesional. Unite a nosotros y sé parte de una familia que construye el futuro, donde cada proyecto es una oportunidad para aprender, crecer y triunfar.
Creemos firmemente que el éxito proviene de una fuerza laboral diversa compuesta por individuos con distintas ideas, fortalezas, perspectivas y antecedentes. Todos están invitados a postularse y unirse a nuestro equipo.
Nuestra cultura corporativa valora la tradición y la innovación, permitiendo a los colaboradores crecer en un ambiente que fomenta el respeto, el aprendizaje continuo y la participación en proyectos que moldean el futuro del país. Aquí, cada miembro del equipo es crucial para nuestro legado y éxito, desempeñando un papel fundamental en la transformación y progreso de nuestra sociedad mientras se desarrolla personal y profesionalmente.
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¿Alguna duda? Nuestro equipo de Recursos Humanos está a tu disposición: vacancias@gruporieder.com
Sucursal Encarnación, Itapúa
Sucursal Ciudad del Este, Alto Paraná
Estamos listos para escuchar tus necesidades y transformarlas en resultados efectivos.
Llevo más de 24 años en Rieder & Cía., actualmente como asistente en la asesoría jurídica, y puedo afirmar que la solvencia y prestigio de nuestra empresa se sustentan en el compromiso y la integridad de su equipo. La lealtad, a mi parecer, es el valor más importante para formar parte de este grupo, incluso por encima de las habilidades técnicas. Aquí, el compañerismo y la solidaridad son palpables cada día, creando un ambiente de trabajo único. Además, valoro enormemente la apertura y accesibilidad de nuestros ejecutivos y directivos, lo que facilita una comunicación fluida y un sentido de comunidad que considero esencial para nuestro éxito colectivo.
Christina Goldmann
En mis más de siete años liderando el departamento de infraestructura y soporte informático, he experimentado de primera mano el fuerte compromiso de la empresa hacia sus colaboradores, respetando el equilibrio entre la vida laboral y personal. En mi rol, me veo constantemente inmersa en tecnología avanzada, adecuada a la magnitud de nuestro negocio, lo que me ha proporcionado oportunidades inigualables para el crecimiento profesional. La dinámica de trabajo aquí no solo desafía mis habilidades, sino que también me permite evolucionar y adaptarme en un entorno tecnológico en constante cambio, contribuyendo significativamente a mi desarrollo en el campo de la tecnología de la información.
Delia Hulskamp
En en tiempo que llevo en Rieder & Cía. como jefe de cobranzas, he sido testigo de la resiliencia de nuestra empresa frente a los desafíos, una cualidad que se refleja en nuestro entorno laboral diario y que, de alguna manera, se ha arraigado en mí. Este sentido de pertenencia que he desarrollado hacia la empresa se basa en su rica historia, sus valores sólidos y, sobre todo, en el compromiso y cumplimiento hacia nosotros, los colaboradores. Estos elementos han creado un vínculo profundo y significativo para mí. Además, siento que el trabajo que realizo junto a mi equipo no solo contribuye al crecimiento de la empresa, sino que también añade un valor real y tangible al negocio.
Cristina Añazco